堅持平等協(xié)商 共享互助保障——上海國際集團召開2020年集體協(xié)商會議
5月7日下午，上海國際集團召開2020年度集體協(xié)商會議，協(xié)商集團員工參保職工互助保障事宜。會議由公司方首席協(xié)商代表、集團總裁劉信義和職工方首席代表、集團工會主席馬海燕共同主持，集團副總裁、財務總監(jiān)管蔚，黨委委員陳振鵬及雙方協(xié)商代表出席會議，集團人力資源部相關同志列席會議。
會議聽取《關于集團員工參保2020年上海職工互助保障項目的議案》，經(jīng)雙方代表協(xié)商一致，同意集團員工參保2020年上海職工互助保障項目。
劉信義指出，集體協(xié)商是企業(yè)與職工之間溝通交流的重要平臺，也是維護職工合法權益、促進企業(yè)健康發(fā)展的重要途徑和形式。集團參保2020年市職工互助保障計劃是對基本醫(yī)保制度的有力補充，為職工筑起抵御醫(yī)療及意外風險的“第二道防線”。保費出資方式嚴格貫徹市總工會“行政出一點、工會補一點、個人付一點”的原則要求。在目前疫情防控的特殊時期平等協(xié)商參保互助保障計劃，對維護職工生命安全和身體健康權益，實現(xiàn)企業(yè)與職工共建共治共享具有積極意義。
馬海燕表示，職工互助保障參保方案關系到每一位職工的切身利益，進一步增強集團員工抵御疾病和意外風險的保障力度，充分體現(xiàn)集團對員工身心健康的關心關愛。后續(xù)集團工會要加強集團下屬各單位結合實際參續(xù)保的工作指導，做好員工保障金給付過程中的服務支持，提升便利化和規(guī)范性，把這項好事辦實，把實事辦好，不斷增強集團員工的獲得感和滿意度。
會議要求，集團本部在履行全體職工民主程序后，及時辦理參保事宜。集團系統(tǒng)各單位根據(jù)各自情況，自主安排參保上海職工互助保障計劃內(nèi)容和資金，并按要求履行相應民主程序。
