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4月14日，集團(tuán)召開第五屆第五次職工代表大會，集團(tuán)黨委書記、董事長周杰出席會議并講話，集團(tuán)黨委副書記、總裁龔德雄，黨委副書記吳俊出席會議，集團(tuán)黨委委員、工會主席馬海燕主持會議，集團(tuán)系統(tǒng)職工代表、集體協(xié)商代表參加會議。

集團(tuán)黨委書記、董事長周杰指出，職工代表大會是集團(tuán)落實全過程人民民主、保障職工當(dāng)家作主的民主管理重要載體，更是凝聚智慧、匯聚合力、賦能發(fā)展的有力制度支撐。集團(tuán)職代會要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把牢政治引領(lǐng)首要職責(zé)，貫徹民主管理核心職能，堅守服務(wù)職工根本立場，真正走進(jìn)職工、貼近職工、服務(wù)職工，讓每一位SIG人都有歸屬感、幸福感、成就感。2026年是集團(tuán)“十五五”規(guī)劃、新一輪三年行動規(guī)劃的開局之年。要牢固樹立和踐行正確政績觀，始終錨定集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)，在服務(wù)大局上實干爭先、在改革創(chuàng)新上銳意爭先、在風(fēng)險防控上合規(guī)爭先、在建功立業(yè)上同心爭先，努力成為本職崗位的行家里手、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的精英骨干、行業(yè)發(fā)展的先鋒模范，以專業(yè)立身的硬核能力、合規(guī)護(hù)航的堅強(qiáng)定力、價值為先的使命追求，推動集團(tuán)改革發(fā)展各項任務(wù)落地見效。

大會審議了《上海國際集團(tuán)有限公司2026年經(jīng)營工作報告》，來自集團(tuán)本部、子公司的6名職工代表緊扣經(jīng)營管理重點、聚焦改革發(fā)展核心、圍繞職工關(guān)切熱點，提出了具有針對性的高質(zhì)量建議，充分彰顯了集團(tuán)職工心系企業(yè)、共謀發(fā)展的主人翁精神。

大會審議通過了《上海國際集團(tuán)有限公司工資專項集體合同》，公司方首席代表、集團(tuán)總裁龔德雄和職工方首席代表、集團(tuán)工會主席馬海燕續(xù)簽了《上海國際集團(tuán)有限公司工資專項集體合同》，有效維護(hù)職工合法權(quán)益、推動企業(yè)與職工共建共享。大會聽取了集團(tuán)企業(yè)年金運(yùn)作情況的報告，集團(tuán)將進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)年金資金管理，切實保障全體職工的長遠(yuǎn)權(quán)益，提升員工獲得感與歸屬感。

大會要求，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，聚焦“金融控股+市值管理”核心功能，扎實推進(jìn)民主管理各項工作，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，匯聚集團(tuán)廣大職工拼搏奮進(jìn)的磅礴力量，積極開創(chuàng)集團(tuán)改革創(chuàng)新發(fā)展新局面。集團(tuán)全體職工要切實增強(qiáng)責(zé)任感與使命感，緊緊圍繞集團(tuán)中心工作，始終保持奮斗姿態(tài)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，勇于攻堅克難，充分發(fā)揮在集團(tuán)改革發(fā)展中的主力軍作用，奮力為集團(tuán)“十五五”高質(zhì)量發(fā)展再立新功。