2019-07-25
深化改革 激發(fā)活力 集團召開2019年人力資源咨詢項目啟動會
在“不忘初心、牢記使命”主題教育開展期間，集團積極回應(yīng)廣大干部員工呼聲和需求，按照李強書記調(diào)研集團時提出的推進市場化改革要求，研究啟動集團本部和子公司薪酬考核優(yōu)化咨詢項目，積極穩(wěn)妥推進集團市場化體制機制改革，更好匹配集團未來發(fā)展的新要求。7月22日上午，集團召開人力資源咨詢項目啟動會，傅帆、吳俊、管蔚等集團領(lǐng)導(dǎo)、各部門及子公司負責人等參加會議。
會上，怡安翰威特全球合伙人、華東區(qū)總經(jīng)理崔世君，怡安翰威特首席顧問、本次咨詢項目負責人陳嚳分別介紹了怡安翰威特及本次咨詢項目的具體安排。
集團總裁傅帆作動員講話。他強調(diào)，集團黨委和經(jīng)營班子高度重視人力資源市場化改革，通過進一步完善激勵約束機制，激發(fā)干部員工的活力和創(chuàng)新力，促進集團不斷向市場一流金控集團發(fā)展。他要求，集團干部員工要統(tǒng)一思想，充分認識集團市場化改革目的是要建立市場化的體制機制、業(yè)績考核模式，是讓干部員工付出與收獲相匹配，促使干部員工能力進一步提升；要高度重視，各子公司和部門負責人要深刻理解市場化改革對集團戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的重要意義，積極配合參與項目實施，共同努力推動咨詢項目取得成功。
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