按照中央要求和上海市委統一部署，上海國際集團早啟動、早布局，細化制定實施方案，著力打造學習陣地，用心籌備各項工作，為深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育奠定了良好基礎。
早動員、先垂范。集團黨委高度重視主題教育工作，于6月6日組織召開主題教育動員大會，黨委書記、董事長俞北華同志作動員部署，要求充分認識開展主題教育的重大意義，確保主題教育抓緊抓好抓出實效。集團領導班子帶頭，圍繞《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》及總書記近期重要講話精神，認真開展自學，并在此基礎上組織集中學習研討。6月6日，集團領導班子參觀“城市榮光——慶祝上海解放70周年展”，接受革命傳統教育；6月12日，召開黨委中心組專題學習交流會，圍繞《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》暢談學習體會；6月19日，邀請市委黨校副校長郭慶松就深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作輔導報告，并與集團干部員工交流學習體會。
建陣地、促學習。集團成立主題教育領導小組和辦公室，結合集團自身特點制定主題教育實施方案、工作安排和學習教育安排，通過學習教育、調查研究、問題檢視、整改落實等多個方面，激勵黨員干部守初心、擔使命，找差距、抓落實。領導小組辦公室及時編寫主題教育學習參考資料并下發至領導班子成員、黨員干部，在集團內網開設學習專欄并發布學習教育資料和動態，同時面向各基層黨支部發布工作指導意見。通過“線上+線下”兩個學習陣地的打造，以及對基層黨支部學習教育的有效指導，助力黨員干部原原本本開展學習，回歸初心、擔當使命。集團各子公司也按照要求，制訂主題教育實施方案，抓好領導班子學習教育、調查研究等各項工作。
立黨性、銘初心。集團及下屬各子公司緊密圍繞加強黨員、干部黨性教育開展各類專題培訓，為開展好主題教育打好堅實的思想基礎。集團舉辦兩期“年輕干部黨性教育專題培訓班”，80名黨員干部走進黨校，通過集中學習、參訪紅色教育基地、互動研討、黨性報告撰寫互評等多種形式，進一步堅定信念，提升政治素養；舉辦“學習習近平總書記考察上海重要講話精神專題培訓班”，解讀上海自貿區試驗區新片區、長三角一體化戰略、科創板設立等三大任務，幫助黨員干部與時俱進地掌握習近平總書記關于本領域工作的重要講話和指示精神。集團下屬國資公司組織全體黨員學習《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，“資鑒齋”書屋開辟紅色讀物專欄；下屬國際資管公司通過每月一期的在線知識測試，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹活動常態化。
廣調研、謀發展。依托業務中心工作，著眼解決實際問題，集團周密部署調研計劃，形成“一個中心、四點輻射、多面結合”的大調研格局，即以貫徹落實好習近平總書記交給上海的新的三項重大任務為中心，圍繞集團發展規劃和功能定位、風險防范和內部管理、黨的建設和人才隊伍建設、企業文化建設和提升群眾凝聚力四個具體調研課題，集團領導班子成員帶頭沉下心去了解司情、掌握實情，拿出破解難題的實招、硬招。各子公司領導班子也結合自身實際，針對本公司存在的突出問題，明確調研主題，制訂調研方案，廣泛聽取各方面意見。
強基層、樹特色。集團注重將主題教育與基層黨建工作結合起來，力求“兩不誤、兩促進”。扎實部署基層黨組織換屆選舉工作，組織相關培訓，確保選好干部、配強班子，切實增強基層班子隊伍和支部工作活力。下屬國資經營公司的“支部建在業務線上”和國際資管公司的“融黨建”成功入選市國資委100個國企黨建品牌。集團拍攝“向上的風采”黨建宣傳片，對近年來集團黨建工作取得的成績進行總結回顧。集團團委結合“五四”運動100周年和建國70周年舉辦青年活動，激勵青年繼承初心使命，在新時代持續建功立業。各子公司也在集團黨委的統一部署下，立足自身特點，積極探索主題教育的“自選動作”：國資經營公司編制應知必會口袋書，開展對先進典型的專題集中學習討論，并將主題教育與“雙一百”黨建聯建、“揚帆”志愿者活動有機結合。國際資管公司發揮“悅讀薈”和“融智薈”等學習成長平臺的輻射效應，深入學習宣傳貫徹習近平總書記在上海重要講話精神。
下一步，上海國際集團將持續深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展好主題教育各項工作安排，加強對子公司學習教育工作的指導，確保教育成果落地、出實效。