制定“為民辦實事”清單、拓展“我為群眾辦實事”長效機制、聚焦群眾最關心的問題推出暖心舉措……學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，集團系統各級黨組織根據集團黨委要求，堅持問題導向，聚焦當前發展的重點問題、干部員工反映集中的難點問題、群眾急難愁盼的痛點問題，凝心聚力辦實事，多措并舉解難題，把暖民心、辦實事的工作做到大家的心坎上，切實增強干部員工和廣大群眾的獲得感、幸福感、安全感。

瞄準短板弱項，以知促行解決民生難題

 集團本部第一黨支部針對外地來滬青年員工租房難問題，積極與相關市屬國企聯系籌措保租房源，幫助解決青年員工實際困難。集團本部第五黨支部、集團大廈黨支部針對集團大廈部分通道未安裝無障礙設施，樓內行動不便客戶出行難的情況，共同在集團大廈增設可移動式無障礙坡道，滿足特殊人員使用需求。國資經營公司第一黨支部針對部分辦公區域WIFI信號不強的問題，優化WIFI設備配置，增強信號覆蓋，方便員工工作。國資經營公司第四黨支部邀請專家向員工介紹上海“居轉戶”等人才服務政策，為公司外地員工申辦落戶上海答疑解惑。賽領資本黨總支針對員工閱讀需求，在公司茶水間新設“悅讀”書吧，提供書籍、刊物等借閱渠道。橋合置業黨支部完善樓宇內應急救護設施，組織業主、物業、租戶等人員開展自動體外除顫儀使用專項培訓，進一步提高樓內人員自救互救意識與應急救護能力。 

聚焦群眾關切，樁樁小事辦成“暖心”實事

    “孩子們現在喝的水都是房頂上水塔積存的水……”國資經營公司黨委實地調研走訪“雙一百”結對村——云南省文山州丘北縣曰者鎮出水寨村時，了解到當地村小師生飲水安全存在隱患，捐贈17臺飲水機和“愛心飲用水”，保障全校530余名師生的飲水需求。南京西路街道威海社區與集團大廈一路之隔，社區康樂邨的鐵門年久失修無法關閉，存在安全隱患，國際資管公司第一黨支部征集黨員意見后匯總形成項目方案，通過黨員出資眾籌的方式，幫助社區“鐵門煥新”，提升居民生活便利化與安全感。四川大涼山地形復雜、氣候惡劣、交通不便，是中國最貧困的地區之一，國和投資黨支部組織全體員工通過公司集體郵寄和個人郵寄等方式，將捐贈的衣物、書籍、學習用品等愛心物品寄至公益團隊，再統一送往大涼山貧困家庭，貢獻自己的一份愛心。 

突出問題導向，“對癥下藥”助力高質量發展

 集團本部第三黨支部為集團子公司、基金公司開展《股權投資項目業務盡職調查工作指引》培訓，梳理解讀《2023-2025年直接股權投資策略》，編制《私募股權投資基金監管規定和政策規劃匯編》（2023版），邀請外部專家和投資機構解讀監管規定，分享業務案例，助力集團投資業務高質量發展。集團本部第四黨支部制定下發集團開通攜程商旅預訂服務后差旅費報銷事宜的通知，做好攜程差旅發票確認工作，進一步簡化費用報銷流程，加強集約化管理，提高費用報銷效率。上國投資管公司黨支部通過多種形式加強企業品牌塑造，設計制作公司品牌文化展示立面，向員工發放公司品牌宣傳折頁，更好推介展示公司品牌，提升品牌顯示度與認同感，營造文明創建濃厚氛圍。國資經營公司第二黨支部聯合工會舉辦“資樂享”職工沙龍，及時響應職工訴求，針對部分職工對財務報銷流程不清晰等問題開展交流，規范費用報銷流程。上海科創基金黨支部每季度開展面向全員的行研分享會，由投資團隊分享重點行業研究分析報告，幫助前中后臺員工提升對重點行業的認知和了解。

    下一步，集團黨委將繼續深化“一個支部一件實事”實踐活動，不斷鞏固工作成效，做到把實事辦好、把好事辦實，以“為民辦實事”的“溫度”檢驗主題教育的“深度”，推動主題教育走深走實。